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Die Recruitingplattform für den öffentlichen Dienst.
Durch die intelligente Verknüpfung von Social Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding begeistern wir gezielt Fachkräfte für Ihre öffentliche Institution.
Die perfekte Recruiting‒Lösung für öffentliche Institutionen
Städte & Gemeinden
Landkreise & Kreisverwaltungen
Ministerien, Bundes- & Landesbehörden
Öffentliche Unternehmen, Versorger & Verkehr
Wissenschaft, Stiftungen & Institutionen
Gesundheitswesen, Pflege & Soziale Einrichtungen
Bereit mit uns zu wachsen?
Unser Team hat über 20 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung für den öffentlichen Dienst. Wir wissen was unsere öffentlichen Arbeitgeber benötigen, um für jede Entgeltgruppe die richtigen Menschen anzusprechen und wie Sichtbarkeit in der Region erzeugt werden kann.
Die besten Produkte für Ihre Personalgewinnung
SMART RECRUITING
STELLENANZEIGEN & ARBEITGEBERPROFIL
Ideal für höchste Sichtbarkeit als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst und die maximale Reichweite für all Ihre Stellenausschreibungen.
SOCIAL MEDIA
STELLENANZEIGEN & SOCIAL MEDIA PUSH
Ideal für den gezielten Reichweitenpush von einzelnen, herausfordenden Vakanzen vom einfachen bis gehobenen Dienst.
ACTIVE SOURCING
MANUELLE SUCHE & DIREKTANSPRACHE
Ideal für mehrfach erfolglose Ausschreibungen im höheren Dienst, dank tiefgehender manueller Suche im gesamten Kandidaten-Netzwerk.
Auszug unserer Referenzen
"Mit KARRIESTAAT wird bei uns standardmäßig jede Ausschreibung veröffentlicht und mit der Social-Media-Boost haben wir im Durchschnitt 5 x mehr Interessenten auf den Stellenausschreibungen und dadurch deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen in den Auswahlverfahren."
Franziska Lohr
Teamleitung Grundsatzangelegenheiten, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
"Jens hat ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Städten und dem öffentlichen Dienst insgesamt. Besonders im Bereich der Recruitingprozesse und dem Zielgruppenverständnis sowohl auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite.
Mit der Plattform KARRIERESTAAT hält sein Team eine spannende Lösung für den öffentlichen Dienst parat, um als öffentliche Institution deutlich mehr in die Sichtbarkeit zu gelangen."
Tobias Stephan
Abteilungsleiter, Landeshauptstadt München
"Das Team um Jens kennt den Markt und die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes sehr gut.
Sie haben uns schon zu Beginn ihrer "behördenboost-Reise" betreut und wir konnten innerhalb kürzester Zeit tolle Ergebnisse im mittleren- und gehobenen Dienst erzielen.
KARRIERESTAAT ist die logische und umfassende Weiterentwicklung und in der Form einmalig im öffentlichen Dienst"
Jannina Brokatsky
Leitung Personal und Service, Stadt Schopfheim
„Jens kennt den öffentlichen Dienst, und weiß, wo die Pain-Points in der Besetzung von Stellen sind. Die Verbindung von Stellenpools, Social Media und Ausschreibungsbegleitung stellt die Strukturen und Prozesse von Behörden und -nahen Institutionen vor ernste Herausforderungen - und ist gleichzeitig unverzichtbar im modernen Recruiting. Diese Herausforderung wird mit KARRIERESTAAT gemeistert."
Heiko Kreth
Teamleiter/Ausbilder/Speaker, Helmholtz-Zentrum Berlin
"Wer mit den Besonderheiten des öffentlichen Dienstes arbeitet, weiß: Es braucht Fingerspitzengefühl und Know-how.
Das Team um KARRIERESTAAT bringt beides mit – vor allem im Bereich der passgenauen Zielgruppenansprache von passiven Kandidaten/innen."
Jessica Reiner
Recruiterin/Amtfluencerin, Landratsamt Fürstenfeldbruck
"Das Team um Jens hat ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse nach aktiver Sichtbarkeit und Reichweite im täglichen Recruiting. Insbesondere der Bereich der Personalgewinnung, sowie dem Thema der Reichweite haben sie mit dem KARRIERESTAAT eine sehr praxisnahe und moderne, weil aus der Wirtschaft adaptierte Platform, im Gepäck."
Marco Röder
Leiter Personal und Zentraler Service, Landratsamt Schweinfurt
Starkes Team.Starke Partner
20+
Jahre Erfahrung im ÖFFENTLICHEN DIENST
500+
Einstellungen im PUBLIC SECTOR
Der öffentliche Dienst ist mitten in der Transformation und wir begleiten diesen Wandel mit unserer langjährigen Expertise aus dem Recruiting für Bund, Länder und Kommunen uvm.
Wir wissen genau, wo klassische Jobbörsen an ihre Grenzen stoßen. Deshalb haben wir auf vielfachen Kundenwunsch unseren bewährten "Behördenboost" weiterentwickelt: Mit KARRIERESTAAT bieten wir Verwaltungen und kommunalen Einrichtungen nun eine ganzheitliche One-Stop-Shop-Lösung für das gesamte Recruiting an - für jede Anforderung, die richtige Lösung.
Mit diesem einzigartigen Branchenverständnis, innovativen Strategien und modernem Employer Branding helfen wir, die besten Talente für den Staat von Morgen zu begeistern.
Zeit, zu handeln und Kontakt aufzunehmen!
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